CHỦNG VÂN TAY WHORL ELONGATED (WE).

*Đặc điểm:

  • 1 core, 2 delta
  • Là loại vân xoáy, tâm có dạng kéo dài thành hình bầu dục có thể khép kín như WT hoặc để hở ra như WS
  • Cấu trúc các đường vân dày và dài

* Đặc điểm:

  • Là mẫu người thường sống trong thế giới của cảm xúc, cực kì sâu sắc và thích quan tâm, chăm sóc mọi người, vì thế mà họ thấu hiểu nhạy bén cảm xúc của mọi người xung quanh và rất nhạy cảm trong giao tiếp.
  • Dễ bị chi phối trong từng hành động, cuộc sống và công việc bởi cảm xúc của chính mình.
  • Là người tập trung mục tiêu và có khả năng chi tiết hóa tuyệt vời, tỉ mỉ và rất quan tâm đến chất lượng, sự chính xác và hoàn hảo. Có thể nói WE khá cầu toàn. Tuy nhiên ngược lại điều này cũng là yếu điểm của họ, họ hay rơi vào trạng thái lo lắng, không yên tâm nếu giao việc cho người khác
  • WE có những chuẩn mực riêng và mong muốn mọi người giống mình, nên đôi khi áp đặt đối với người khác…
  • WE bị lôi cuốn bởi cái đẹp, xu hướng thẩm mĩ cao. Họ chỉn chu về mặt hình thức của bản thân, chỉn chu về cách bày trí sắp xếp mọi thứ trong không gian sống của chính mình. Chất lượng đối với WE đã quan trọng, nhưng đôi khi thẩm mĩ còn quan trọng hơn. Vì thế với trẻ nhỏ bạn có thể thấy, kẹo chưa hẳn đã ngon nhưng màu sắc và kiểu đẹp là con sẽ thích…
  • WE dễ bị rơi vào tiêu cực lo lắng. Trước mỗi kế hoạch, dự định, WE thường dự đoán trước những rủi ro có thể xảy ra. Điều này giúp họ có phương án dự phòng nhưng đôi lúc lại là lí do bàn lùi, làm hỏng cả một kế hoạch.
  • WE hay tự ái! Điều này thể hiện ở việc họ hay dỗi, cái tôi cao. WE thích được khen, được tuyên dương.., và họ lấy đó là động lực hành động mạnh mẽ. Ngược lại nếu bị chê, phê bình, họ thường co mình lại, tự ti và có những cảm xúc tiêu cực.
  • WE là người luôn đầy nhiệt huyết, vì vậy không quá khó hiểu khi họ hay được gọi là NGƯỜI TRUYỀN CẢM HỨNG. Đó là khi cảm xúc tích cực và họ đang “phơi phới” năng lượng. Ngược lại, WE cần nhất đó là “KIỂM SOÁT CẢM XÚC”, tránh để những năng lượng tiêu cực, suy nghĩ tiêu cực, cảm xúc tiêu cực làm ảnh hưởng tới cuộc sống của họ và những người xung quanh!
  • WE là người làm việc có hệ thống, luôn tự đặt ra và duy trì hệ thống. Đề cao tác phong chuyên nghiệp, rất quan tâm đến hình ảnh cá nhân. Kiên trì, trọng lời hứa.
  • Thẳng thắn, nóng tính, cần chú ý kiểm soát cảm xúc.

*Khuyến nghị để phát triển bản thân.

  • Lắng nghe và cảm nhận nhiều hơn.
  • Tránh ép buộc người khác theo tiêu chuẩn và mong đợi riêng của bản thân, sẽ gây áp lực, mệt mỏi cho bản thân và mọi người.
  • Gia tăng hoạt động đội nhóm để tối đa hóa điểm mạnh của tập thể. Tham gia các hoạt động phát triển kỹ năng giao tiếp. Khi cảm xúc tiêu cực không nên tiếp tục tranh luận, bởi khi bạn bị mất kiểm soát cảm xúc, rất dễ nói những lời gây tổn thương sâu sắc tới người khác.
  • Tập trung vào giá trị và điểm mạnh của người khác hơn là tìm lỗi sai, giảm bớt cái nhìn tiêu cực.
  • Chấp nhận những góp ý mang tính xây dựng với thái độ cởi mở. Chuyển sự phán xét thành nhận thức thông qua việc thấu hiểu người khác.
  • Đặt ra mục tiêu dài hạn hơn.
  • Đặc biệt cần chú ý kiểm soát cảm xúc.

* Cách mọi người giao tiếp với họ.

  • Khi mọi người giao tiếp với họ: Cần ngắn gọn, tập trung vào vấn đề chính. Lưu ý tới điều họ quan tâm.
  • Khi vấn đề trở nên gay gắt không nên tiếp tục tranh luận.
  • Tạo điều kiện cho trẻ làm việc độc lập. Tự xác định mục tiêu cách thức hoạt động.
  • Cùng người thân hoặc đội nhóm của mình phân tích trước những tình huống.
  • Do trẻ có tính chủ quan, nhưng lại muốn làm việc độc lập. Vì vậy chỉ giao việc và kiểm tra kết quả.
  • Tôn trọng và đề cập đến khuyết điểm lỗi sai ở nơi riêng tư, tránh so sánh và chỉ trích trước mặt người khác.
  • Tránh trêu chọc làm trẻ nóng giận.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *